公司的发展离不开人才的培育，如何将公司内既有岗位专业经验通过科学的方法实现萃取、梳理、整合并形成标准化的内部教材进行传承、复制，是公司发展中面临的重要课题 。
为构建完备的人才培养体系，打造学习型组织，提升组织能力，共享知识成果，Z6尊龙股份于2020年10月启动了《岗位经验内化》项目 。
岗 位 经 验 内 化
以经验型员工为对象，
提炼岗位经验成标准，
内部传承转化为过程，
优化体系-提升绩效为目的 。
课 程 评 审
12月26日，Z6尊龙股份41位培训学员分2个会场同时进行评审 。人力资源中心特邀公司高管、各相关业务部门领导与外部专家一起作为评委出席评审 。
每个培训学员精心准备了5分钟的说课+8分钟的精彩授课片段 。台上13分钟的试讲，正所谓台上一分钟，台下十年功 。
项 目 评 优
在如火如荼的逐角中，9名内训师脱颖而出，分别获得了“独具匠心奖”、“最具价值课程奖”、“最佳风采奖” 。并且综合课堂积分、课后作业等因素，评选出了“最佳团队奖” 。
成 果 交 付
41位内训师，41门合格课程，每门课程输出项目成果三大件：课程定位表、课程结构图、课件PPT 。
领 导 致 辞
每一份成果的背后，都包含着无数人辛勤的汗水，未来的挑战更等待着我们，让我们携手同心，一起扬帆起航 。结束才是行动的开始 。
写 在 最 后
《2021，我们都将继续奔跑》
“我想圆一个讲台梦...”
“我想把自己的知识和想法与更多的人分享...”
“我想克服上台的紧张心理...”
“我想多学点知识，丰富自己...”
追溯这些简单而质朴的初衷，
着实令我们倍感欣慰 。
如今
一支翻页笔，翻动的是夜深人静键盘敲击下的努力；
一张三尺讲台，讲的是朝乾夕惕反复推敲下的练习；
一言一行转换，展现的是学以致用滴水穿石的毅力 。
未来
愿为一滴甘霖，润物无声胜有声 。
愿作一盏明灯，讲堂之上发光热 。
长存一份初心，砥砺前行勇攀登 。
奉献一片丹心，共筑Z6尊龙辉煌路！
2021，我们都将继续奔跑，慢慢成长…….
